[2024-09-12]
Nu är vi tillbaka med ett nytt, späckat seminarieprogram fyllt av kunskap, erfarenheter och insikter! Under hösten bjuder vi in till fyra seminarieträffar under temat Hot och våld i vardagen: små incidenter och stora konsekvenser.
20 september är det premiär och vi rivstartar med Verksamheternas vardag: ett panelsamtal om normaliseringen av våldet. Panelen består består av programgruppen för kunskapsnätverket och samtalet kommer att modereras av Marcus Karlsson.
Läs mer om programmet nedan och se till att ni inte blir dubbelbokade.
Seminarierna sker digitalt, alltid på en fredag 09:30-10:30. Här finns möjlighet att ställa frågor. Medlemmar i kunskapsnätverket kommer att få kalenderinbjudningar till de enskilda seminarierna.
Bjud också in en kollega eller vän till Kunskapsnätverk Hot och våld. Genom att dela länken ser du till att även den personen blir inbjuden till höstens samtliga seminarier.
Medlemskapet är gratis!
Kunskapsnätverk Hot och våld vänder sig till dig som arbetar med arbetsmiljö och säkerhet i Vårdsverige med fokus på hot och våld.
Höstens program 2024:
20/9
Verksamheternas vardag: ett panelsamtal om normaliseringen av våldet
Hot och våld utgör ett allt större arbetsmiljöproblem inom vården, där internationell forskning visar att mer än hälften av all sjukvårdspersonal årligen upplever någon form av arbetsrelaterat våld. Att dessa typer av incidenter på många håll blivit vardag riskerar att få långtgående konsekvenser för både personalens välmående och i förlängningen också vårdkvaliteten. Först ut i höstens program för Kunskapsnätverk Hot och våld är nätverkets programgrupp, som med avstamp i verksamheterna bjuder in till ett panelsamtal om hur det ser ut i Vårdsverige idag och vad som krävs för att bryta den negativa trenden.
Programgruppen för Kunskapsnätverk Hot och våld
18/10
Varför ska jag anmäla när det ändå läggs ner?
Forskningen visar att hot och våld inom vården ofta betraktas som en oundviklig del av arbetet och något som man som vårdanställd förväntas acceptera. Vice chefsåklagare Ola Folkesson har ett tydligt budskap till den svenska vårdpersonalen om att öka antalet anmälningar och på så sätt få upp hot och våld-incidenterna i ljuset. Under sitt seminarium kommer Ola förklara varför så många av vårdpersonalens anmälningar inte leder till någon utredning och varför det trots detta är av yttersta vikt att man alltid gör en polisanmälan när man utsatts för ett brott.
Ola Folkesson, vice chefsåklagare vid åklagarkammaren i Nyköping
15/11
Hur mycket ska vi tåla?
Marlene Juhl arbetade som undersköterska när hon blev utsatt för sexuellt ofredande av en patient. Mannen dömdes, vilket blev en upprättelse för Marlene som nu vill lyfta frågan om vårdpersonalens utsatta position och den höga toleransnivån för olämpligt beteende inom vården. Under seminariet kommer hon att diskutera gränsdragningar, vikten av trygghet på arbetsplatsen, och behovet av ökat stöd och utbildning för att hantera olämpliga situationer inom vården.
Marlene Juhl, sjuksköterska (Södersjukhuset) och ordförande Vårdförbundet Student
6/12
Zero tolerance vs public health: en internationell utblick (eng)
Ur ett internationellt perspektiv har det under de senaste decennierna gjorts många försöka att lagstifta bort hot och våld riktat mot blåljuspersonal och vårdarbetare. Forskningen tyder dock på att de flesta av dessa nolltolerans-försök inte gett någon önskad effekt. Desto mer intressanta resultat har man istället sett av modeller med fokus på folkhälsan. Sist ut i höstens program för Kunskapsnätverk Hot och våld är Brodie Paterson som kommer ge en internationell jämförelse mellan de två modellerna med fokus på vad vi vet faktiskt fungerar.
Dr. Brodie Paterson, Honorary Senior Lecturer, Queen Mary University, London
Höstens seminarieprogram är framtaget tillsammans med programgruppen som består av:
Joakim Strand
Niklas Larsson
Filip Ahl
Anna Larsson
Jenny Hansson
